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Le temps de travail

Les salariés à temps complet sont payés sur une base mensuelle de 151,67 heures.

La durée minimale du travail à temps partiel ne peut être inferieur à 1/5me du contrat de travail ou 20 heures hebdomadaires (code du travail).

Le contingent des heures supplémentaires, sur l’année est de 130 heures.

 Les entreprises peuvent annualiser le temps de travail avec des semaines de forte activité (max 46H) et des semaines basses. 

 

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